Com sólida experiência no assessoramento a grandes grupos empresariais dos mais diversos portes e setores da economia, nossos profissionais da área de direito trabalhista são amplamente reconhecidos por sua habilidade em prestar consultoria jurídica integrada e desenhar estratégias para eliminar ou mitigar riscos trabalhistas.

Nossa equipe atua ainda, em conjunto com as demais áreas do escritório em diligências legais due diligence, no âmbito de operações de fusões e aquisições, com foco na área trabalhista. Atuamos com enfoque no âmbito consultivo, fornecendo assessoria preventiva, com finalidade de identificar fatores de risco e auxiliar o cliente na melhor definição estratégica.

Nossos profissionais trabalham em sinergia com os departamentos internos de seus clientes, com o intuito de evitar contingências, passivos e responsabilidades jurídicas.

Mirando a apresentação de soluções e alternativas para o encerramento de conflitos com o menor impacto possível, nossa Consultoria Preventiva, destaca:

  • Avaliação de riscos e revisão de políticas internas da empresa;
  • Orientação, implementação ou alteração em condições contratuais e desligamento de empregados e executivos, bem como revisão legal de estruturas de salários e benefícios;
  • Reestruturação e redução de empregados em operações de fusões e aquisições, extinção de estabelecimentos ou encerramento de atividades;
  • Propostas para reestruturação de empresas e redução de passivos;
  • Consultoria na elaboração de políticas de recursos humanos e de sistemas de compliance.
  • Prevenção e gestão de crises, em processos que envolvem inspeções regulatórias, investigações de empregados e executivos nos mais variados contextos.
  • Assessoria e orientação especializada a empresas em negociação coletiva, principalmente para elaboração de Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho.

Na Contenciosa nossos principais serviços são:

  • Defesas em reclamações trabalhistas individuais e coletivas, ajuizadas por empregados ou pelo sindicato profissional;
  • Autuações, defesas e ações judiciais específicas quanto às normas de proteção, segurança, medicina e higiene do trabalho;
  • Acompanhamento de processos administrativos junto a Superintendências Regionais do Trabalho e Ministério do Trabalho, bem como de ações civis públicas ajuizadas por Procuradorias Regionais do Trabalho.